Category: Z judikatury

Zajímavosti z judikatury

Právo zaměstnance na úpravu jeho pracovního posudku není neomezené

Nejvyšší soud ČR: Právo zaměstnance na úpravu jeho pracovního posudku není bezbřehé. Žádat úpravu posudku lze jen v té části posudku, kterou byl zaměstnavatel povinen vydat.

Námitku promlčení lze vznést kdykoli v průběhu řízení

Nejvyšší soud ČR: Podle ustálené judikatury lze námitku promlčení práva vznést kdykoli, a to až do okamžiku rozhodnutí odvolacího soudu. Po provedené koncentraci řízení nesmí mít námitka promlčení povahu nové skutečnosti.

Ústavní soud ke stanovení výše výživného na dítě

Ústavní soud: Výše výživného na dítě se určuje s ohledem na celkovou životní úroveň jeho rodičů, bez ohledu na to, zda rodiče své finanční prostředky vydělali, či získali z jiných zdrojů a bez ohledu na to, zda prostředky získali za jiným účelem, než je výživa dítěte.